Projectmanager (duurzame energie)

Sollicitatieformulier

Solliciteer nu

Ben jij in staat meerdere projecten succesvol te leiden? Heb jij ruime ervaring met projectmanagement en een affiniteit met duurzame energie? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als Technisch Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt leiden van de projecten van Klimaat@home. Doel van Klimaat@home is om nieuwbouwwoningen te voorzien van duurzame energie en klimaatinstallaties. Hierbij moet je denken aan warmtepompen, zonnecollectoren en de balansventilatie. Projecten variëren van 40 tot 1000 woningen.

Als Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het tijdig en binnen budget realiseren van meerdere projecten. Jij bent de beslisser in een “go or no go” voor de projecten en houdt je bezig met commercieel relatiebeheer met de bestaande klanten. Je geeft functioneel leiding aan en coördineert de activiteiten van Klimaat@home. Je stakeholders zijn medewerkers van contractors en partners zoals Projectleiders, Monteurs, Werkvoorbereiders en Calculatoren. In totaal zo’n 15 – 30 fte.

In deze brede rol ben je verantwoordelijk voor de voortgang, capaciteit, kwaliteit, budget, oplevering en in te zetten middelen bij complexe technische projecten binnen de contractvoorwaarden. Je bent vroegtijdig betrokken in de ontwerpfase tot en met de overgang naar de exploitatiefase. Je zorgt voor een goed opleverdossier. Je creëert draagvlak, motiveert en faciliteert de projectteamleden, beheert de risico’s en managed de verwachting van de opdrachtgever en andere stakeholders. Na de oplevering ben je uiteraard betrokken bij de eindevaluaties van de projecten met alle betrokkenen.

Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

  • Bezoekt de projecten en voert werkplekinspecties uit;
  • Coördineert de medewerkers van de partners en de opdrachtgever om tijdig en tegen de juiste kosten het project te bouwen;
  • Onderhouden van de contacten met de opdrachtgever;
  • Zorgt voor de juiste afstemming en planning van werkvoorbereiding, techniek- en tekenwerkzaamheden en benodigde opnames;
  • Controleren van de werkplanning en bewaken van de voortgang op een project
  • Coachen en begeleiden van de projectleiders/ -uitvoerders

Wat vragen wij van jou?
Een Projectmanager bij Klimaat@home beschikt over een grote dosis technisch inzicht, analytisch vermogen en planmatig inzicht. In deze functie wordt er ook van je verwacht dat je de mouwen kan opstropen en mee kan werken. Dankzij je sociale, gedreven en zelfstandige persoonlijkheid zie jij problemen als uitdagingen. Indien nodig stel jij je flexibel op. Jij hebt een resultaatgerichte, ondernemende en stimulerende mentaliteit en bent daarom in staat als “sterke communicator” de verschillende disciplines binnen het project met elkaar te verbinden, te inspireren en de samenwerking te bevorderen. Je kan goed omgaan met veranderingen en vindt het leuk om in een snel groeiende organisatie te werken.

Herken jij jezelf in het volgende profiel, dan zoeken wij jou!

  • Afgeronde hbo opleiding richting installatietechniek of werktuigbouwkundig;
  • Kennis van BENG en GPR;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een middelgrote of grote organisatie, bij voorkeur als Projectleider of Project Manager in de bouw of installatiebranche;
  • Interesse in energietechniek en klimaatinstallaties;
  • Je bent bereid om op projectlocaties te bezoeken en werken

Wat bieden wij jou?
Met onze innovatieve manier van denken doorbreken wij taboes en dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij graag wat voor terug. Daarom bieden wij jou een contract voor onbepaalde tijd, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, jaarlijks een dertiende maand, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen. Daarnaast krijg je een telefoon en laptop en kun je deelnemen aan onze online leeromgeving om jouw kennis continue bij te spijkeren op allerlei gebieden die voor jou interessant zijn.

Ons bedrijf volgt de maatregelen van het RIVM met betrekking tot COVID-19 strikt op en om die reden werken wij allemaal zo veel als mogelijk vanuit huis. We gaan alleen naar kantoor als dit strikt noodzakelijk is. Verwachting is dat wij, ook als het wel weer toegestaan wordt om met zijn allen naar kantoor te gaan, een combinatie zullen handhaven van thuis werken en op kantoor. De standplaats zal Apeldoorn zijn, waarbij je gemiddeld een keer per week de andere locaties (Delft en Wommelgem) zal bezoeken.

Vijf extra redenen om voor ons te kiezen:

  • Wij zijn voorloper op het gebied van duurzame innovaties;
  • Een groot internationaal netwerk. Kennis delen kent geen grenzen;
  • Door onze interne opleidingsmogelijkheden leren wij jou alles wat je moet weten om jouw functie tot een succes te maken;
  • Wij betalen graag mee aan jouw sportschool abonnement (waar je in Nederland ook sport). Vitaliteit staat hoog op onze agenda;
  • Warme en collegiale werksfeer met veel ruimte voor afdelingsuitjes, bedrijfsfeestjes en sportieve activiteiten. Welke we zeker weer gaan oppakken zodra de situatie rondom COVID-19 dit toelaat.

In het kort over ons
Remeha, een vertrouwd merk met meer dan 80 jaar historie, kennis én een wereldwijde speler.

De comfortbehoeften van al onze klanten vervullen met innovatieve oplossingen voor warmte en warm water met de beste services. Dat is onze missie! Bij Remeha houden we ons al flink wat jaren bezig met de productie van topklassement duurzame oplossingen. Trots op ons product, werken we hard en innoveren continue. Met succes. We zijn inmiddels uitgegroeid tot één van de meest succesvolle bedrijven in innovatieve klimaat- en warmwateroplossingen.
Remeha is actief in de particuliere markt, utiliteitsmarkt en projectenmarkt. In deze markten spelen energietransitie en digitale revolutie een grote rol. Voor het bedrijf is één gegeven allesbepalend: de ervaring van de klant.

Remeha maakt deel uit van BDR Thermea Group, dé nummer drie in de wereld. Actief in meer dan 82 landen over de hele wereld, met meer dan 6500 werknemers. Remeha behoort tot de belangrijkste merken. Werken bij Remeha betekent werken aan duurzame oplossingen waarmee we prestaties kunnen versterken. Kijk voor meer informatie op onze website of ontmoet onze medewerkers op YouTube!

Solliciteren?
Geïnteresseerd? Maar wil je meer weten over de vacature of onze organisatie? Neem dan contact op met Danielle Stegeman (Corporate Recruiter), via telefoonnummer 06-41663047.

Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton.

Daniëlle Stegeman

Heb je vragen?
Neem contact met mij op!

Daniëlle Stegeman

Corporate recruiter

06 41 66 30 47
photo