Release Coördinator (IoT)

Sollicitatieformulier

Solliciteer nu

Heb jij veel affiniteit met IT en Techniek en vind je het een uitdaging om complexe zaken uit te zoeken en op te lossen? En dat ook nog vanuit een service gerichte instelling? Lees dan snel verder en reageer vandaag nog op deze vacature van Release Coördinator Support and Maintain.

Wat ga je doen?
Internet of Things (IoT) wordt steeds belangrijker in deze digitale samenleving. In 2020 zijn er wereldwijd 26 miljard apparaten met het Internet verbonden. Dat zijn niet alleen telefoons en computers, maar ook allerlei andere apparaten waaronder onze ketels, warmtepompen en thermostaten. Deze beschikken over sensoren waardoor we op afstand allerlei gegevens kunnen verzamelen en ook gegevens kunnen wijzigen.

In de rol van Service Coördinator heb jij, op afstand, zicht op al onze aangesloten apparaten. Aan jou de taak om deze te monitoren en te signaleren wanneer er iets mis is. Zie je dat veel dezelfde apparaten problemen hebben of dat alle apparaten in een bepaalde regio offline zijn dan start jouw onderzoek en begint jouw analyse. Je schakelt daarvoor veel met andere afdelingen, maar ook met onze merken in andere landen.

Verder ben je als Release Coördinator ook verantwoordelijk voor de uitrol van de updates van deze apparaten en de apps. Deze updates worden, mede met jouw input, ontwikkelt door onze developers, maar jij bent degene die deze updates aankondigt en uitzet. Je stuurt van tevoren alle informatie naar de diverse landen en merken. Daarin geef je aan wanneer de update plaatsvindt, wat de inhoud is van de update, wat de eventuele gevolgen zijn etc. In dit kader ben jij ook de voorzitter van de release meetings.

Daarnaast zullen jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Het informeren van andere afdelingen over jouw analyses en samen kijken naar oplossingen;
  • Het praten met de ontwikkelaars van het programma waar je mee werkt en hen voorzien van alle informatie die nodig is om dit programma verder te ontwikkelen;
  • Het verzorgen van support aan alle landen en alle merken.
  • Het beschrijven en laten ontwikkelen van tools die je nodig hebt voor het uitvoeren van het werk

Wat vragen wij van jou?
Je staat voor kwaliteit en hebt grote affiniteit met IT en techniek en bent bereid om soms echt even de diepte in te gaan om uit te zoeken waar bijvoorbeeld een storing vandaan komt. Je werkt nauwkeurig en kan makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar. Je durft je verantwoordelijkheid te nemen en kan zeer goed zelfstandig werken.

Verder beschik jij over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en bij voorkeur nog een andere Europese taal;
  • Ervaring in een internationale omgeving is een pre;
  • Ervaring met office 365 en (samen)werken op afstand;
  • Het talent om jouw behoeften goed te kunnen omschrijven naar de ontwikkelaars zodat zij de juiste aanpassingen kunnen doen.

Wat bieden wij jou?
Met onze innovatieve manier van denken doorbreken wij taboes en dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij graag wat voor terug. Daarom bieden wij jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, jaarlijks een dertiende maand, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.

Daarnaast krijg je een telefoon en laptop en kun je gratis deelnemen aan onze online leeromgeving om jouw kennis continu bij te spijkeren op allerlei gebieden die voor jou interessant zijn.

Ons bedrijf volgt de maatregelen van het RIVM met betrekking tot COVID-19 strikt op en om die reden werken wij allemaal zo veel als mogelijk vanuit huis. We gaan alleen naar kantoor als dit strikt noodzakelijk is. Verwachting is dat wij, ook als het wel weer toegestaan wordt om met zijn allen naar kantoor te gaan, een combinatie zullen handhaven van thuis werken en op kantoor.

Vijf extra redenen om voor ons te kiezen:

  • Wij zijn voorloper op het gebied van duurzame innovaties;
  • Een groot internationaal netwerk. Kennis delen kent geen grenzen;
  • Door onze interne opleidingsmogelijkheden leren wij jou alles wat je moet weten om jouw functie tot een succes te maken;
  • Wij betalen graag mee aan jouw sportschool abonnement (waar je in Nederland ook sport). Vitaliteit staat hoog op onze agenda;
  • Warme en collegiale werksfeer met veel ruimte voor afdelingsuitjes, bedrijfsfeestjes en sportieve activiteiten. Welke we zeker weer gaan oppakken zodra de situatie rondom COVID-19 dit toelaat.

In het kort over ons
Remeha, een vertrouwd merk met meer dan 80 jaar historie, kennis én een wereldwijde speler.

De comfortbehoeften van al onze klanten vervullen met innovatieve oplossingen voor warmte en warm water met de beste services. Dat is onze missie! Bij Remeha houden we ons al flink wat jaren bezig met de productie van topklassement duurzame oplossingen. Trots op ons product, werken we hard en innoveren continue. Met succes. We zijn inmiddels uitgegroeid tot één van de meest succesvolle bedrijven in innovatieve klimaat- en warmwateroplossingen.Remeha is actief in de particuliere markt, utiliteitsmarkt en projectenmarkt. In deze markten spelen energietransitie en digitale revolutie een grote rol. Voor het bedrijf is één gegeven allesbepalend: de ervaring van de klant.

Remeha maakt deel uit van BDR Thermea Group, dé nummer drie in de wereld. Actief in meer dan 82 landen over de hele wereld, met meer dan 6500 werknemers. Remeha behoort tot de belangrijkste merken. Werken bij Remeha betekent werken aan duurzame oplossingen waarmee we prestaties kunnen versterken. Kijk voor meer informatie op onze website of ontmoet onze medewerkers!


Solliciteren?
Geïnteresseerd? Maar wil je meer weten over de vacature of onze organisatie? Neem dan contact op met Danielle Stegeman (Corporate Recruiter), via het telefoonnummer 06-41663047 of via danielle.stegeman@remeha.nl

Solliciteren kan via de onderstaande sollicitatiebutton.

Heb je vragen?
Neem contact met mij op!

Daniëlle Stegeman

Corporate recruiter

06 41 66 30 47
photo