Finance Manager BeNeLux

Sollicitatieformulier

Solliciteer nu

Ben jij een inspirerende en daadkrachtige persoonlijkheid met oog en oor voor de ontwikkeling van medewerker en organisatie? Heb jij ervaring met het aansturen van een Benelux organisatie, waarbij jij onder andere verantwoordelijk bent (geweest) voor het neerzetten van de juiste structuur en processen? Solliciteer dan op deze functie!

Wat ga je doen?
Als Manager Finance BeNeLux ben je verantwoordelijk voor accounting, credit managent en diverse zaken rondom de administratie inzake sales en services voor Nederland (Apeldoorn en Delft) en België (Wommelgem). Je geeft rechtstreeks leiding aan 14 medewerkers. Jouw kracht zit in het excelleren van mensen in hun werk en het soepel laten verlopen van processen binnen de organisatie. Jij bent de verbindende factor tussen de verschillende locaties en afdelingen. Daarnaast voorzie je als Business Partner het management en directie van adequate informatie en adviezen. Binnen deze brede functie maak je onderdeel uit van het MT en rapporteer je rechtstreeks aan de Directeur Finance. Daarnaast werk je nauw samen met de twee Managers Business Control en de Manager Reporting en Master Datamanagement.

Andere belangrijke verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor de maandafsluiting en het proces daar omheen in goede banen leiden;
  • Innovatie, zorgdragen voor procesoptimalisatie binnen de BeNeLux Finance organisatie;
  • Kwaliteitsborging op de afdeling finance conform het principe van “first time right”
  • Ondersteunend aan de planning & control cycleIn de 2e helft van 2021 gaan we starten met de migratie naar SAP 4/HANA. Als Finance Manager Benelux heb jij een belangrijk rol in deze implementatie ;
  • Zorgdragen voor een adequate communicatie-en overlegstructuur binnen en tussen de afdelingen en locaties.

Wat vragen wij van jou?
Als ideale kandidaat kan jij je helicopterview bewaren en los je eventuele problemen bij de bron op. Je communiceert helder op verschillende niveaus en gaat proactief en slagvaardig te werk. Je bent een bruggenbouwer, regisseur en een verwachtingsmanager die in staat is om een breed draagvlak te creëren en gezamenlijke organisatiedoelstellingen te realiseren.

Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

  • Afgeronde hbo opleiding;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Affiniteit met de bouw- en installatie sector is een pré;
  • Ervaring met SAP.

Wat bieden wij jou?
Met onze innovatieve manier van denken doorbreken wij taboes en dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij graag wat voor terug. Daarom bieden wij jou een contract voor onbepaalde tijd, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, jaarlijks een dertiende maand, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.

Daarnaast krijg je een telefoon en laptop en kun je deelnemen aan onze online leeromgeving om jouw kennis continue bij te spijkeren op allerlei gebieden die voor jou interessant zijn.

Ons bedrijf volgt de maatregelen van het RIVM met betrekking tot COVID-19 strikt op en om die reden werken wij allemaal zo veel als mogelijk vanuit huis. We gaan alleen naar kantoor als dit strikt noodzakelijk is. Verwachting is dat wij, ook als het wel weer toegestaan wordt om met zijn allen naar kantoor te gaan, een combinatie zullen handhaven van thuis werken en op kantoor. De standplaats zal Apeldoorn zijn, waarbij je gemiddeld een keer per week de andere locaties (Delft en Wommelgem) zal bezoeken.

Vijf extra redenen om voor ons te kiezen:

  • Wij zijn voorloper op het gebied van duurzame innovaties;
  • Een groot internationaal netwerk. Kennis delen kent geen grenzen;
  • Door onze interne opleidingsmogelijkheden leren wij jou alles wat je moet weten om jouw functie tot een succes te maken;
  • Wij betalen graag mee aan jouw sportschool abonnement (waar je in Nederland ook sport). Vitaliteit staat hoog op onze agenda;
  • Warme en collegiale werksfeer met veel ruimte voor afdelingsuitjes, bedrijfsfeestjes en sportieve activiteiten. Welke we zeker weer gaan oppakken zodra de situatie rondom COVID-19 dit toelaat.

Onze organisatie
Remeha, een vertrouwd merk met meer dan 80 jaar historie, kennis én een wereldwijde speler.

De comfortbehoeften van al onze klanten vervullen met innovatieve oplossingen voor warmte en warm water met de beste services. Dat is onze missie! Bij Remeha houden we ons al flink wat jaren bezig met de productie van topklassement duurzame oplossingen. Trots op ons product, werken we hard en innoveren continue. Met succes. We zijn inmiddels uitgegroeid tot één van de meest succesvolle bedrijven in innovatieve klimaat- en warmwateroplossingen.
Remeha is actief in de particuliere markt, utiliteitsmarkt en projectenmarkt. In deze markten spelen energietransitie en digitale revolutie een grote rol. Voor het bedrijf is één gegeven allesbepalend: de ervaring van de klant.

Remeha maakt deel uit van BDR Thermea Group, dé nummer drie in de wereld. Actief in meer dan 82 landen over de hele wereld, met meer dan 6500 werknemers. Remeha behoort tot de belangrijkste merken. Werken bij Remeha betekent werken aan duurzame oplossingen waarmee we prestaties kunnen versterken. Kijk voor meer informatie op onze website of ontmoet onze medewerkers op YouTube!

Solliciteren?
Geïnteresseerd? Maar wil je meer weten over de vacature of onze organisatie? Neem dan contact op met Danielle Stegeman (Corporate Recruiter), via telefoonnummer 06-41663047.

Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton.

Heb je vragen?
Neem contact met mij op!

Daniëlle Stegeman

Corporate recruiter

06 41 66 30 47
photo