Wat ga je doen?
Als Controls Engineer bij Remeha ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het elektronisch (deel)ontwerp van heat related producten, denk hierbij aan cv-ketels en innovatie projecten.

De nadruk ligt hierbij op het ontwikkelen van embedded oplossingen, zowel qua hardware als software (afhankelijk van jouw specialisatie). Daarbij ben je tevens verantwoordelijk voor het doorlopen van diverse vrijgavetrajecten van de ontwikkelde elektronica tot in productie en heb je een rol in de uitbesteding van ontwikkeling van hard- en software. Ook coördineer je de werkzaamheden op de afdeling Controls Engineering binnen de verschillende projectfasen en bewaak je je planning. Als Controls Engineer werk je binnen of vanuit de afdeling (mee) aan internationale (deel)projecten.

Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

• Het schrijven en opstellen van productspecificaties, embedded hardware/software of een combinatie daarvan;
• Functioneel beoordelen van elektronische regelingen in bestaande en nieuw te ontwikkelen CV-toestellen;
• Het opstellen en doorvoeren van meetprocedures in ons ontwikkel laboratorium;
• Het ontwikkelen van testmethodes voor onderdelen ten behoeve van: het beoordelen van de opgestelde productspecificaties, duurproeven, componenten vergelijking en tests bij toeleveranciers;
• Troubleshooting en ondersteuning in zowel theorie als praktijk aan interne klanten.

Je werkt samen binnen Projectteams met o.a. de afdelingen Inkoop, Product Engineering, de Kwaliteitsdienst en Appliance Engineering.

Wat vragen wij van jou?
Een afgeronde technische HBO- opleiding. Bijvoorkeur Elektrotechniek (specialisatie Embedded Systems) en ervaring in ontwikkelprocessen en project management?

Herken jij jezelf in het volgende profiel, dan zoeken wij jou!

• Werkervaring in een middelgrote organisatie, bij voorkeur in de energiebranche of de automotive industrie;
• Affiniteit met embedded besturingssystemen, EMC aspecten en/of software ontwikkeling;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijke in de Nederlands en Engelse taal. Beheersing van de Duitse taal is een pré.
• Je bent zelfstandig en instaat om meerdere kortlopende opdrachten gelijktijdig uit te voeren. Je kan goed werken binnen een team en projecten. En bereid om voor je werk te reizen.

Wat bieden wij jou?
Met onze innovatieve manier van denken doorbreken wij taboes en dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring, een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, jaarlijks een dertiende maand, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.

Vijf extra redenen om te kiezen voor Remeha:

• Wij zijn voorloper op het gebied van duurzame innovaties;
• Een groot internationaal netwerk. Kennis delen kent geen grenzen;
• Door onze interne opleidingsmogelijkheden leren wij jou alles wat je moet weten om jouw functie tot een succes te maken;
• Wij betalen graag mee aan jouw sportschool abonnement (waar je in Nederland ook sport). Vitaliteit staat hoog op onze agenda;
• Warme en collegiale werksfeer met veel ruimte voor afdelingsuitjes, bedrijfsfeestjes en sportieve activiteiten.

In het kort over ons
Remeha, een vertrouwd merk met meer dan 80 jaar historie, kennis én een wereldwijde speler. De comfortbehoeften van al onze klanten vervullen met innovatieve oplossingen voor warmte en warm water met de beste services. Dat is onze missie!
Bij Remeha houden we ons al flink wat jaren bezig met de productie van topklassement duurzame oplossingen. Trots op ons product, werken we hard en innoveren continue. Met succes. We zijn inmiddels uitgegroeid tot één van de meest succesvolle bedrijven in innovatieve klimaat- en warmwateroplossingen. Remeha is actief in de particuliere markt, utiliteitsmarkt en projectenmarkt. In deze markten spelen energietransitie en digitale revolutie een grote rol. Voor het bedrijf is één gegeven allesbepalend: de ervaring van de klant.

Remeha maakt deel uit van BDR Thermea Group, dé nummer drie in de wereld. Actief in meer dan 82 landen over de hele wereld, met meer dan 6500 werknemers. Remeha behoort tot de belangrijkste merken. Werken bij Remeha betekent werken aan duurzame oplossingen waarmee we prestaties kunnen versterken. Kijk voor meer informatie op onze website of ontmoet onze medewerkers.

Solliciteren?
Geïnteresseerd? Maar wil je meer weten over de vacature of onze organisatie? Neem dan contact op met Michael Rodrigues (Corporate Recruiter), bel of Whatsapp naar 06-43 43 16 73

Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton

Solliciteer nu