Sollicitatieprocedure

Sollicitatieproces bij Remeha

Ben je een passende vacature tegengekomen en kan je niet wachten om te solliciteren? Druk dan op de solliciteerknop in de vacature en solliciteer via ons formulier. Heb je nog vragen? Aarzel dan niet en neem contact op met onze recruiter. Zij zal je verder helpen.

We doorlopen meerdere stappen tijdens het sollicitatieproces.

  1. Sollicitatie
  2. Contact per telefoon of e-mail
  3. Eerste gesprek
  4. Tweede gesprek
  5. Eventueel: derde gesprek en/of assessment
  6. Match
  7. Contractvoorstel

Zo werkt het:
Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen we per mail of telefonisch contact met je op. Je hoort van ons of we je uitnodigen voor een eerste gesprek bij op ons kantoor in Apeldoorn.

De sollicitatieprocedure bestaat meestal uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een verdiepend gesprek. Afhankelijk van je functie maakt een persoonlijkheids- of kennistest ook deel uit van de sollicitatieprocedure.

Zijn we na deze gesprekken enthousiast over je? Dan word je telefonisch door ons benaderd met het goede nieuws. Je ontvangt hierna van ons het contractvoorstel. We zijn blij dat je bij ons komt werken en Remeha komt versterken met jouw kennis!